النزاهة
نتصرف بصدق وإنصاف وشفافية، ولا نحرف الحقائق أو القدرات أو الاستنتاجات أو النتائج.
MS Horizon Partners
مدونة السلوك
تحدد مدونة السلوك المعايير المهنية والأخلاقية المتوقعة من كل من يمثل MS Horizon Partners. وهي توجه كيفية خدمتنا للعملاء، وتعاوننا مع الزملاء، وإدارتنا للمعلومات، وحمايتنا للثقة.
المهنية
نحافظ على معايير رفيعة في السلوك والحكم والتواصل والاستعداد والموثوقية في كل تفاعل.
الالتزام تجاه العميل
نضع المصالح المشروعة للعميل في صميم عملنا، ونلتزم بالأهداف والنطاق والمعايير المتفق عليها.
السرية
نحمي المعلومات السرية والمملوكة والخاصة بالأفراد، ولا نستخدمها إلا للأغراض المهنية المصرح بها.
الاحترام
نعامل العملاء والزملاء والشركاء وأصحاب المصلحة بكرامة وإنصاف واعتبار، مع احترام الثقافات ووجهات النظر المختلفة.
الإفصاح عن تضارب المصالح
نحدد حالات تضارب المصالح الفعلية أو المحتملة أو المتصورة، ونفصح عنها ونديرها بالشكل المناسب.
الجودة والتميز
نطبق المستوى المناسب من الدقة والخبرة والعناية والمراجعة لضمان أن يكون عملنا موثوقًا ومفيدًا وملائمًا للغرض.
المساءلة
نتحمل مسؤولية أفعالنا وقراراتنا والتزاماتنا وجودة مساهمتنا.
الامتثال للقوانين والسياسات
نلتزم بالقوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية وسياسات الشركة المعمول بها في كل ولاية قضائية نعمل فيها.
حماية أصول الشركة
نستخدم أصول الشركة والعملاء وأنظمتهم ومعلوماتهم وأموالهم وملكيتهم الفكرية بمسؤولية وللأغراض المصرح بها فقط.
العمل الجماعي
نتعاون بانفتاح، ونتبادل المعرفة ذات الصلة، وندعم بعضنا بعضًا، ونقدّر الخبرة التي يقدمها كل فرد.
التحسين المستمر
نتعلم من التجربة، ونطلب الملاحظات، ونعزز قدراتنا، ونحسن طريقة صنعنا للقيمة للعملاء.
Raising concerns
ينبغي طرح أي أسئلة أو مخاوف تتعلق بهذه المدونة بسرعة، ومعالجتها بالسرية والإنصاف والاحترام المناسب لجميع الأطراف.
ابدأ الحوار
اطلب استشارة
أضف الوضوح إلى قراركم الاستراتيجي المقبل.
أخبرونا أين تقف مؤسستكم اليوم، وإلى أين تريدون الوصول، وما العقبات التي تعترض الطريق. وسنحدد كيف يمكن للفريق المناسب من خبرائنا الكبار مساعدتكم.